Согласно исследованиям портала Superjob.ru, около 56% россиян перерабатывают, а их рабочий день превышает нормы на треть. Несмотря на наличие трудового законодательства, многие продолжают трудиться после окончания рабочего времени, превращая выходные в рабочие дни. Такой подход важен, чтобы разобраться, что же толкает людей на переработку и как научиться устанавливать здоровые границы.
Причины переработок
Переработка часто становится вынужденной, когда новичок стремится закрепиться в компании. Однако иногда это следствие культуры, где высокие стандарты являются нормой. Причины, побуждающие к увеличению рабочего времени, разнообразны:
Перфекционизм
Перфекционисты стремятся выполнять задания идеально, что приводит к бесконечному переделыванию документов и невозможности делегировать задачи. Этот паттерн сильно увеличивает нагрузку.
Эскапизм
Работа становится средством избегания реальных проблем. Погружаясь в задачи, сотрудники отвлекаются от личных переживаний, находя в работе привычные правила и четкие инструкции.
Стремление к успеху
Общество часто glorifies людей, которые работают сверхурочно. Однако такой подход ошибочен — он не всегда заканчивается карьерным ростом, как показывают исследования, которые показывают, что переработки не влияют на карьерное продвижение.
Опасности продолжительных рабочий часов
Переутомление имеет серьезные последствия для здоровья. Исследования показывают, что работа более 55 часов в неделю значительно повышает риски сердечно-сосудистых заболеваний и инсульта. Акцент на переутомление отражает общую картину, где работники становятся подвержены стрессу и снижают свою продуктивность.
Как избежать переработок
Соблюдение рабочего и личного баланса — залог гармонии и счастья. Переработки не ведут к успеху; важно помнить, что работа — лишь одна из составляющих полноценной жизни.
